Francesca Biolcati Rinaldi

Formatrice e Consulente – Human Resources Management & Development – Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni – Formazione in Ipnosi Clinica

Iscritta all’Ordine degli Psicologi della Lombardia n°7463

Psicologa, Consulente di Alta Direzione e Formatrice​, mi occupo di tematiche di lavoro, di gestione e di processi in area Risorse Umane e Personale. Il mio ambito di intervento è lo sviluppo organizzativo, incentrato sul tema del cambiamento sostenibile e del benessere personale e aziendale. Con le persone in studio e con le aziende, supporto processi di trasformazione ed evoluzione, e ritengo che la persona sia il centro del cambiamento che sta cercando, dal punto di vista personale e organizzativo.

L’obiettivo è quello di andare a recuperare ed attivare tutte le risorse disponibili nell’individuo, nei team e nelle aziende, per favorire e facilitare quelle azioni che possano dirigere verso l’obiettivo, la trasformazione o il cambiamento desiderato, che sia ecologico, positivo e sostenibile nel tempo.

Mi laureo nel 2001 in ​Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni​, presso l’Università degli Studi di Padova. Svolgo il mio tirocinio pratico annuale come Psicologa presso un importante Studio di Consulenza di Direzione di Padova, specializzato nei processi di cambiamento dell’impresa e di Sviluppo Organizzativo con ​approccio Psico-Socio-Analitico all’organizzazione​, e conseguo l’abilitazione all’esercizio di Psicologa nel 2002. Per i successivi 4 anni mi dedico alla Consulenza in Ambito Risorse Umane come Consulente organizzativa, psicologa del lavoro e formatrice, lavorando specialmente nel Triveneto e in Emilia-Romagna, con qualche “escursione” all’estero per seguire dei progetti formativi legati all’internazionalizzazione d’impresa in Romania e Bulgaria. Dal 2006 inizio a lavorare nel Gruppo Multinazionale Saint-Gobain, inizialmente come ​Responsabile Sviluppo Organizzativo e Formazione per una società italiana del Gruppo, divenendo ​Country Hr Manager Italia nel 2009. Per 10 anni ho lavorato nel Comitato di Direzione Italiano di una delle Società del Gruppo, come Human Resources Manager, collaborando anche a progetti internazionali del Gruppo legati alla Human Resources Accademy, Digitalizzazione di Processi Risorse Umane, con Implementazione di Programmi di Welfare aziendali a livello Italia, viaggiando spessissimo in Italia e all’Estero.

Nel 2011 seguo un percorso di ​Business Management presso il Bebson College di Boston​. Nel 2019 conseguo un ​Master di Specializzazione in Ipnosi Clinica ad Orientamento Eriksoniano​, presso il Milton Erikson Istitute di Torino. Sempre nel 2019 decido di aprire il mio ​Studio di Consulenza Psicologica e Organizzativa​, e mettere a disposizione di clienti privati e aziende la mia forte passione per i temi di sviluppo personale e professionale, e la mia conoscenza ampia e pratica di come le persone e le aziende possano incontrarsi, e rispondere reciprocamente ai propri bisogni, permettendo di facilitare concretamente i processi di cambiamento personale e organizzativo che i clienti richiedono.

Gli ambiti dei quali mi occupo maggiormente sono: psicodiagnostica ed interventi di sostegno in casi di mobbing, bourn-out e stress lavoro-correlato; gestione del cambiamento in situazioni di crisi personale e aziendale, trattamenti in Ipnosi Individuale e di Gruppo per il recupero di risorse; orientamento e pianificazione di carriera; Strutturazione e implementazione di processi in ambito Risorse Umane; Formazione individuale, di gruppo e aziendale; Supporto alla selezione del personale per profili specifici.

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